宮崎 信二 ミヤザキ シンジ

■所属
経営学部 経営学科
■職名
教授
■性別
男性

基本情報

大学院その他

  • 経営学研究科 経営学専攻 教授

学歴

  • 1978/03 立命館大学大学院 経営学研究科 博士課程 満期退学

現在所属している学会

  • 日本経営学会
  • 経営史学会
  • 産業考古学会
  • Academy of Management
  • World Conference of Transport Research
  • 労務理論学会
  • 経営学史学会
  • 国際ビジネス研究学会
  • 産業考古学会
  • 経営史学会

研究活動

研究分野

  • 経営学 / 経営学

教育研究への取り組み・抱負

  • 研究活動に基づく教育研究・講義を心掛けている。

著書

  • タイトル : 『ニューディール労働政策と従業員代表制』
    著者 : 宮崎信二、伊藤健市、森川章、関口定一、堀龍二、他5名
    出版社 : ミネルヴァ書房
    出版年月 : 2009年02月
    担当区分 : 共著
    担当範囲 : p.153-177
  • タイトル : 『経営から視る社会』
    著者 : 宮崎信二、今井斉、岸川典昭、澤田貴之、田中武憲、瀬川新一、長尾晃宏、伊藤志のぶ、他3名
    出版社 : 文眞堂
    出版年月 : 2008年11月
    担当区分 : 編集
    担当範囲 : p.163-185
  • タイトル : 『日米企業のグローバル競争戦略』
    著者 : 宮崎信二、塩見治人、橘川武郎、他14名
    出版社 : 名古屋大学出版会
    出版年月 : 2008年10月
    担当区分 : 共著
    担当範囲 : p.326-350

学術論文

  • タイトル : 「電話産業におけるニュディール型労使関係の形成-従業員代表制とNFTW(National Federation of Telephone Workers)を中心に-」
    担当区分 : 単著
    誌名 : 立命館経済学
    出版社 : 立命館大学経済会
    [巻]([号]):[開始頁]-[終了頁] : 59(6) : 211 - 237
    出版年月 : 2011年03月

社会活動

その他の社会貢献業績(国際貢献、産業支援等)

  • 2007年04月 - 2009年03月 中小企業産業連係製造中核人材育成事業プログラムマネージャーおよびカリキュラム開発ワーキンググループ委員


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